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县委组织部2017年工作要点
作者:    日期:2017-4-1

  2017年全县组织工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八大以来历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是对我省两次重要讲话精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局和县委重要决策部署,以迎接省第十二次党代会和党的十九大胜利召开及学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,落实全面从严治党要求,聚焦主责主业、强化担当作为、勇于改革创新,全面提升新形势下组织工作水平,为实现全面建成小康逊克的奋斗目标提供坚强组织保证。突出抓好以下工作任务:
  一、持续强化党的理论教育、党性教育和专业化素质培训。抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,特别是学习好总书记对龙江两次重要讲话精神。抓好党的十九大、省第十二次党代会、市第六次党代会和县十五次党代会精神的学习教育。开展中青年干部、基层党务干部、涉农干部、初任科级干部等专题培训,不断提高领导干部综合素养。注重引入优质教育培训资源,活化干部教育培训形式。进一步强化干部理论教育、党性教育和专业化素质主题培训,扩大培训范围,提升培训层次,增强培训实效。
  二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续将学习教育融入日常、抓在经常,重点在推动学习教育全覆盖、常态化、重创新、求实效上深化拓展。加强对“学”的分类指导,做到精准施策。深化和拓展“草根讲党课”等经验做法,建立党员领导干部讲党课工作机制,研究制定全县党员领导干部带头讲党课实施意见。注重运用各类教育资源,推行“支部主题党日”,探索设立“固定党日”,充分利用网络平台、“两微一端”,开辟教育讲坛和学习专栏,发挥远程教育和电化教育作用。建立健全“做”的载体和平台,深化和拓展在职党员进社区、党员志愿者服务等活动。指导基层党组织认真开展专题组织生活会和民主评议党员,定期开展督查调研,强化工作检查指导。做好发展党员工作,充实党员教育师资队伍,抓好专兼职组织员培训,继续开展失联党员查找工作。
  三、着力加强领导班子思想政治建设。加强换届后乡镇领导班子思想政治建设,进一步规范领导班子内部制度建设和组织制度建设,推动《关于新形势下党内政治生活的若干准则》落实落靠。抓好《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》和《中国共产党工作机关条例》的落实,完善议事规则和决策程序。抓好《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》落实,进一步健全和完善有关民主生活会制度。深化党代会代表任期制工作,推进党代表“三进三看三促”活动。
  四、切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持好干部标准,严格执行《干部任用条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》。改进干部考察工作,完善推荐考察办法,选拔任用干部坚持因事择人、人岗相适。拓宽选人用人视野,畅通党政机关、事业单位优秀干部有序交流渠道。加强换届后干部培养储备,研究制定后备干部培养锻炼计划并组织实施。采取多种方式,做好“女少非青”干部的发现和培养。注重从优秀村干部、大学生村官、“第一书记”等队伍中发现人才。做好干部双向挂职交流工作。
  五、从严抓好干部日常监督管理。坚持与干部谈心谈话常态化,全方位、多渠道掌握干部日常表现。严格落实“四项监督制度”,探索性开展“一把手”四责联审工作,规范“一把手”的用权行为,突出抓好主要领导干部和重点岗位干部,特别是“一把手”关键少数的日常监督。深入贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》,推进领导干部能上能下。落实个人有关事项报告、重大问题请示报告等制度。完成超职数配备干部的整改消化工作。持续深化档案造假、违规办理护照等专项治理,加强领导干部因私出国(境)的管理和审批。抓好职务与职级并行和乡镇工作补贴有关政策的督办落实。做好公务员管理工作。
  六、提升基层党建工作水平。巩固“党建引航富边城”活动成果,打造具有逊克特色的党建品牌,着力建设高标准的基层党建工作示范点。做好村“两委”换届工作,选优配强班子成员。加强对驻村第一书记和大学生村官的管理。完善党建工作责任体系,健全基层党建工作责任制考核办法,推进基层党建工作制度化建设。深化扶贫攻坚“十百千万”工程,年底前实现13个软弱涣散基层党组织的全部转化升级,30%成为先进基层党组织。把发展壮大村级集体经济作为农村党建的重心,积极探索增强村集体造血功能和自转能力的方法和路径。统筹抓好城市基层党建工作,推进社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建相融合。持续推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。加强基层党组织信息化建设,开展“两优”党组织、“双强”党员评选工作,开展“互联网+党建”、“数字化党建”工作试点。
  七、推进人才工作创新发展。完善人才工作政策体系,落实落靠人才政策。研究制定逊克县《完善人才发展体制机制、激励人才创新创业实施办法》。筹划建立人才培养示范基地,同省内外专家对接,组建专家工作站。深入推进“五送五联”活动、“英才助贫”工程,组织开展“拔尖人才”、“优秀科技工作者”等各类优秀人才评选表彰活动。
  八、从严从实加强自身建设。带头贯彻落实全面从严治党的要求,着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。带头严肃党内政治生活,加强政治文化建设,模范执行《准则》和《条例》,坚持抓好组工干部党性党风党纪教育。采取多种方式,强化业务学习和实践锻炼,提高组工干部专业化水平。完善各项工作制度和流程,加大对重点工作任务的督办和催办力度。抓好组工宣传、干部档案、实绩考评、远程教育等工作。

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